Jymy

Tavoitteet

1. Valmentavan lähiesimiestukeminen 2. Kehitetään toimintaprosesseja tukemaan reformin mukaista toimintaa  

Toimenpiteet

1. Varmistetaan tiimivastaavien ja tiimiesimiesten osaaminen järjestämällä koulutuksia sekä vertaisryhmämentorointia 2. Päivitetään yksi prosessi LEAN-näkökulmasta asiantuntijan johdolla työpajassa 3. Monistetaan työpaja tulosalueille ja käydään läpi prosessit 4. Järjestetään LEAN-valmennusohjelma  

Odotetut tulokset

1. Tiimivastaavat ja tiimiesimiehet toimivat Keudan hyvän esimiestyön kriteereiden mukaisesti ammatillisen koulutuksen reformin tavoitteiden toteutumiseksi 2. Uudistuneet toimintatavat sekä tehokas ja tuloksellinen johtaminen ja toiminta