”Hyvää huomenta arvoisat keudalaiset ja oikein lämpimästi tervetuloa Keuda-päivään ja tervetuloa myös työvuoteen 2022!” Näillä sanoilla lähti liikkeelle Keuda-päivä maanantaina 17. tammikuuta, kun kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu toivotti keudalaiset tervetulleeksi seuraamaan virtuaalilähetystä. Tätä ennen kuultiin vielä opiskelija Ruut Kannikosken kaunis lauluesitys, jota säesti pianolla Altti Uhlenius. Suoraa lähetystä tehtiin viime vuoden tapaan Keravan Keuda-talon salista ja lähetyksestä vastasi media-alan oppimisympäristö Sun Median tiimi. Keudalaiset saattoivat seurata päivän ohjelmaa vaikka mukavasti kotisohvilta. Aloituspuheenvuorossaan Riikka-Maria Yli-Suomu avasi ensin päivän teemaa, joka oli digitalisaatio. Tästä hän siirtyi Keudan kokonaisuuteen eli siihen, miltä Keuda näyttää tänään. Tässä käytiin läpi esimerkiksi avainlukuja Keudasta. Voit tutustua esitettyyn infografiikkaan täältä! ”Olemme Suomen viidenneksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä.” Puheessaan Riikka-Maria avasi myös, miltä tämä vuosi näyttää ja mihin suuntaan lähdemme kulkemaan.  

#Keudalainen LIVE nosti tärkeitä ja ajankohtaisia aiheita – Päivän keynote-puhujana Perttu Pölönen

Avauspuheenvuoron jälkeen päivän ohjelma jatkui taukojumppaan. Tämän jälkeen tapahtumalavalla alkoi #Keudalainen LIVE -keskustelu, jossa Riikka-Maria haastatteli Keudan johtoryhmän jäseniä aiheista, joita keudalaiset olivat esittäneet. Ensimmäisenä Riikka-Maria keskusteli rehtori Anna Mari Leinosen kanssa. Puheenaiheeksi nousi muun muassa, miten mahdollistetaan opiskelijoille yksilölliset opiskelupolut. Anna Mari nosti esiin esimerkiksi yksilölliset HOKSit, monipuoliset oppimisympäristöt, erilaiset tukipalvelut, osaamispassin sekä laajan yhteistyön asiantuntijoiden kesken. Seuraavaksi haastatteluun saapui Keudan yritys- ja elinvoimapalvelujen johtaja Anne Vuorinen. Hän avasi Keuda Koulutuspalvelut Oy:n toimintaa sekä muun muassa Ely- ja TE-keskusten kanssa tehtävää yhteistyötä. Hän mainitsi yhtenä esimerkkinä Startti ammattiin -koulutuksen, josta on meneillään kolmas toteutus. ”Siinä tutustutaan ammatteihin, joista toivottavasti löytyy se oma”, Anne avasi koulutusta. Tämän jälkeen keskusteltiin talousasioista, kun lavalle saapui taloussuunnittelupäällikkö Veli Perkkiö. Keskustelua käytiin muun muassa tutkintojen suorittamisen ja valmistumisen merkityksestä sekä tulevaisuuden näkymistä, jotka näyttävät hyvältä! Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Seuraavaksi Riikka-Maria keskusteli viestintä- ja markkinointipäällikkö Hanna Nyrösen kanssa Keudan juhlavuoden ohjelmasta. Keuda täyttää tänä vuonna 60 vuotta ja luvassa on paljon ohjelmaa niin opiskelijoille, henkilöstölle kuin sidosryhmille. Keuda-päivä oli juhlavuoden avaustapahtuma. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Arviointijohtaja Tiina Halmevuon kanssa keskusteltiin myös tärkeistä teemoista, kuten esimerkiksi henkilöstön hyvinvoinnin merkityksestä ja yhteisöllisyydestä. ”Yhteisöllisyydessä se dialogi on älyttömän tärkeää. Että me aidosti kuunnellaan toisiamme, kuullaan kaikkia ja osallistutaan”, Tiina kiteytti. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Johtoryhmän puheenvuorojen jälkeen kuultiin myös opiskelijakunta Kuoman tervehdys. Anna Mari Leinosen haastateltavana oli opiskelijakunta Kuoman puheenjohtaja Heikki Laine. Keskustelua käytiin muun muassa siitä, mikä tekee Keudasta innostavan opiskelupaikan, miten yhteistyö Kuomassa on lähtenyt liikkeelle ja mitä asioita voitaisiin kehittää Keudassa. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Tämän jälkeen siirryttiin seuraamaan upeaa musiikkiesitystä, jossa lauloi opiskelija Sunisa Manochat. Häntä säesti kitaralla Altti Uhlenius. Tauon jälkeen livelähetykseen saapui odotettu vieras eli tapahtuman keynote-puhuja. Futuristi ja tietokirjailija Perttu Pölönen avasi puheenvuorossaan disruptiota sekä sitä, miten maailma muuttuu. Esityksen yksi keskeinen ajatus, miten maailma muuttuu, oli: Muutos ei tapahdu taistelemalla sitä vallitsevaa systeemiä vastaan. Muutos tapahtuu, kun löydämme vaihtoehdon, joka saa vanhan systeemin näyttämään turhalta ja tarpeettomalta. Oivalluksia herättäneen esityksen jälkeen siirryttiin lounastauolle. Julkaisemme ensi viikolla vielä Perttu Pölösen haastattelun Keudan verkkosivuilla.  Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

 

Digitaalinen iltapäivä – miten digitaalisuus näkyy Keudassa?

Keuda-päivää jatkettiin teemalla Digitaalisesti vaikuttava Keuda. Rehtori Anna Mari avasi iltapäivän kertomalla Keudan digitoimintasuunnitelmasta, sen sisällöstä ja tavoitteista. ”Tämä suunnitelma – se osaltaan varmistaa sitä, että me toimitaan tehokkaasti, taloudellisesti ja digitaalisesti vaikuttavasti. Ja myös sitä, että me ollaan saavutettava ja paikallinen sekä vastuullinen ja kestävä”, Anna Mari avasi suunnitelman merkitystä. Ohjelma jatkui Suomen Yrittäjien Joonas Mikkilän esityksellä. Hän puhui yritysten digitalisaatiosta, osaamistarpeista ja siitä, miten ammatillinen koulutus voi vastata näihin yritysten tarpeisiin. Joonas esittelikin tähän kolme vinkkiä: 1. Aseta itsesi osaksi murrosta. 2. Pohdi tiedon ja tekniikan suhdetta. 3. Huomioi työelämän tarpeiden muutos. Näitä hän avasi syvemmin mielenkiintoisessa esityksessään. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Seuraavaksi keudalaisia saapui esittämään erilaisia digitaalisia ratkaisuja oman työnsä kannalta. Ensimmäiseksi puheenvuoron otti kiinteistöpäällikkö Vesa Takko kertomalla, kuinka digitalisaatio näkyy Keudan kiinteistöpalveluissa. Käytössä on erilaisia digitaalisia järjestelmiä, jotka auttavat hallitsemaan suurta ja useampaan paikkaan hajautunutta kiinteistömassaa keskitetystä ja kustannustehokkaasti. Takko kertoi esimerkiksi sähköisestä huoltokirjasta, kiinteistöautomaatiosta, kiinteistöjen turvatekniikasta ja Notecrow-toimitilaohjeista. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Toisena lavalle saapui opettaja Teija Tengvall, joka opettaa kasveja Saaren kartanolla. Kun vuodenaika voi vaikeuttaa kasvien opettamista, lähdettiin Saaren kartanolla pohtimaan tähän ratkaisua. Tällöin kuvaan astui 3D-kuvaus. Teija Tengvall lähti 3D-kuvaukseen erikoistuneen henkilön kanssa kuvaamaan eri kasveja eri vuoden aikoina. Näiden pohjalta luotiin virtuaalinen oppimisympäristö, jossa opiskelijat pääsevät tutustumaan erilaisiin kasveihin. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Seuraavaksi kuultiin erilaisista digitaalisista ratkaisuista logistiikka-alan opetuksessa. Aiheesta saapui kertomaan opettaja Jani Järvinen. Hän kertoi esimerkiksi ajoneuvosimulaattoreista sekä varaston tietojärjestelmästä täydentävänä osana alan opetusta. Hän avasi, mitä ominaisuuksia niistä löytyy ja mitä niiden avulla voidaan harjoitella. Kehitystyö näiden osalta jatkuu. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Lopuksi Keudan yto-aineiden opettaja Anna Mattila avasi kuulijoille Workseed-ohjelmiston käyttöä ja hyötyjä omassa työssään. Kyseessä on sähköinen osaamispassi. Mattila on kokenut, että ohjelmiston käyttö on helpottanut huomattavasti opiskelijoiden etenemisen seurantaa. ”Kokonaisuudessaan on minun työssäni helpottanut yksilöllisen osaamisen kertymisen seurantaa ja joustavasti opiskelijoiden yksilöllisten polkujen mahdollistamista”, Anna kuvaili. Artikkeli jatkuu kuvan alla. 

Näiden neljän esityksen jälkeen siirryttiin iltapäivän tiimityöskentelyosuuteen, jonka pohjusti koulutusjohtaja Timo Hakkarainen. Päivän lopuksi rehtori Anna Mari Leinonen kertoi, miten tiimityöskentelyn tuloksia hyödynnetään jatkossa. ”Tänään on semmoinen tunne, että on todella huippua olla keudalainen. Ja täällä Kerava-salissa Akun ja Mikun johdolla meidän media-alan opiskelijat ovat huikealla osaamisellaan striimanneet tämän tapahtuman. Kiitoksia teille kaikille siitä. Se on mahdollistanut kaikille yli 800 keudalaiselle osallistumisen tähän tapahtumaan, vaikka korona esti meitä tulemasta yhdelle koolle. Jatketaan kehittämistä. Latu on auki, antaa palaa! Kiitos”, Anna Mari kiteytti lopuksi.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa.  Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.