Syksyn tullen lupaan käydä uimassa kaksi kertaa viikossa ja toiset kaksi kertaa kuntosalilla tai lenkillä. Lupaan! Näin päätin ja olen jo ehtinyt tehdä toimenpiteitäkin asian eteen. Hyvin levätyn ja rentouttavan kesän jälkeen useimmilla meistä on tarmoa tehdä itsellemme erilaisia lupauksia, miten parantaa elämänlaatuamme. Ainakin minä käyn itseni kanssa tätä lupauskeskustelua jopa perinpohjaisemmin kuin vuoden vaihtuessa. Vaikka me tiedämme, että innolla aloitetut uudet harrastukset lopahtavat suurella prosenttiosuudella syyslomaan mennessä niin tänä vuonna arkisten rutiinien ja hyvinvointia vahvistavien päätösten tekeminen on enemmän kuin paikallaan. Kesäaika ei valitettavasti ole rauhoittanut hermostuttavaa maailman tilannetta, vaan kaikki näyttää epävarmalta. Sota Ukrainassa ei näytä loppumisen merkkejä. Inflaatio ja taloustaantuma vaikuttaa jo jokaisen suomalaisen arkeen vähintään ruokakaupan tai energian hinnassa. Ilmastokysymykset tulevat joka kuukausi lähemmäksi. Niiltä ei voi enää kukaan ummistaa silmiään, vähiten oppilaitos, jonka tehtävänä on kouluttaa opiskelijansa kestävään tulevaisuuteen. Kesäkorona on kaatanut kovaan ja pitkittyneeseen tautiin monia keudalaisiakin rokotteista huolimatta.

Tällaisessa maailmassa meillä on tärkeä tehtävä

Tällaisessa tilanteessa Keudalla ja keudalaisilla on tärkeä tehtävä. Keudassa opiskelee tänäkin lukuvuonna pitkälti yli 10 000 eri henkilöä – toiset tutkinnon, toiset lyhyemmän opintokokonaisuuden. Heillä jokaisella on erilainen elämäntilanne ja edellä mainitut yhteiskuntaa ravistelevat kriisit vaikuttavat jokaiseen heistä. Epävarmuuden keskellä Keuda kouluttajana antaa toivoa, mutta myös työkaluja kuten resilienssiä selviytyä haastavissa tilanteissa ja negatiivisissa muutoksissa. Me keudalaiset olemme asiakaspalvelijoina henkilöitä, jotka luomme tulevaisuususkoa ja varmistamme hyvinvoinnin arjen päivärutiineilla. Meitä tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan.

Pidä huolta

Voidaksemme luoda uskoa tulevaan valtavalle määrälle opiskelijoita ja yrityksiä, meidän täytyy pitää huolta itsestämme ja toisistamme. Perusasiamme ovat hyvässä kunnossa. Saamme tehdä työtä, jolla on merkitystä. Työt eivät ole vähenemässä, eikä työpaikasta tarvitse olla huolissaan. Keudan talous on vahva ja olemme varautuneet myös taloudellisesti heikompiin aikoihin. Merkittävä asia on Keski-Uudenmaan asukasluvun ja yritysten voimakas kasvu, jolla on suora vaikutus Keudan toiminnan laajenemiseen. Tärkeä tehtävämme on siis kyetä uudistumaan ja laajenemaan hallitusti. Näiden perusasioiden lisäksi on tärkeää, että kukin tiimi ja jokainen meistä henkilökohtaisesti huolehtii työssä jaksamisestaan. Syksyn tavoitteena on myös vahvistaa sisäistä viestintää. Lukuvuosi käynnistyi rivakasti uuden henkilöstön perehdytyspäivällä perjantaina 5.8. ja tiimien omilla yhteisillä starteilla. Tällä viikolla ovat saapuneet opiskelijat. Lisäksi tiistaina 9.8. pidettiin ensimmäinen henkilöstöinfo. Henkilöstöinfot pidetään jatkossa kuukausittain eri toimipisteissä ja infoihin voi osallistua Teamsin lisäksi myös livenä. Ensimmäinen info pidettiin Saaren kartanolla ti 9.8. klo 15.00. Henkilöstöinfossa luotiin johdon katsaus tulevaan vuoteen. Tänä syksynä juhlimme Keudan 60-vuotisjuhlaa opiskelijoiden kanssa 15.9., henkilöstön kesken 17.9. ja sidosryhmien kanssa 27.10.  

Hyvää syyslukukautta koko Keudan henkilöstölle.

    Riikka-Maria Yli-Suomu  kuntayhtymän johtaja PS. Pieni arjen teko on aloittaa aamu puurolla. Elokuun alusta lukien koko Keudan henkilöstö saa uutena henkilöstöetuna maksuttoman aamupuuron opiskelijoiden tapaan.

Kirjoittaja Riikka-Maria Yli-Suomu aloitti kuntayhtymän johtajana marraskuussa 2021 Keudassa. Riikka-Maria on luonteeltaan yhteiskunnallinen keskustelija, jolle verkostojen johtaminen on luontaista. Hän kokee, että yksi hänen tehtävistään on luoda Keudalle vankat ja vahvat yhteiskuntasuhteet – niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. ”Minulle on tärkeä arvo, että kaikista pidetään huolta. Tämä tahtotila on kaikissa Keudan koulutusmuodoissa; aikuisten perusopetuksessa, vapaassa sivistystyössä ja ammatillisessa koulutuksessa.”

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 820 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 10 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vuosi 2022 on juhlavuosi, kun Keuda täyttää 60 vuotta.