Muokkaamme sivustoamme. Ulkoasussa saattaa olla häiriöitä. Pahoittelemme tästä aiheutuvaa haittaa.

Koulutukset / Palvelualat /

Monimuotoisuus voimavaraksi

Erikoisammattitutkinnot Verkkototeutus

Monimuotoisuus voimavaraksi

Tutkinnon osa 20 osp

Lisää suosikkeihin
Erikoisammattitutkinnot Verkkototeutus

Monimuotoisuus voimavaraksi

Monimuotoisuus kilpailuvaltiksi hyvällä esihenkilötyöllä

Työelämä muuttuu, kansainvälistyy ja monimuotoistuu. Meistä jokainen on yksilö, erilainen kuin toinen. Innostu ja innosta lähtemään tähän maailmaan mukaan. Oletko ennen miettinyt mitä monimuotoisuudella tarkoitetaan? Miten monimuotoisuus näkyy sinun työyhteisössäsi? Tule meidän kanssamme oppimaan uutta monimuotoisuudesta ja sen johtamisesta. Tule kehittämään osaamistasi monimuotoisen työyhteisön johtamisessa.

Hyvä johtaminen edistää työhyvinvointia ja saat työntekijät onnistumaan. Hyvään johtamiseen kuuluu ymmärtää työyhteisöjen monimuotoisuutta ja saada vahvuudet esille. Ja kun itsekin ymmärtää monimuotoisuuttaa paremmin ja osaa johtaa sitä, myös oma työhyvinvointi paranee. Monimuotoisuus ei ole vain kulttuurista rikkautta, vaan se on tämän lisäksi paljon, paljon muuta. Monimuotoisuuteen kuuluvat myös muun muassa tavat ja arvot, työkulttuuri ja toimintakyky, niin fyysinen kuin psyykkinenkin. Oletko ennen ajatellutkaan, miten laaja käsite ja asia se onkaan?

Koulutuksessa käsittelemme muun muassa seuraavia asioita:

  • Mitä monimuotoisuus on?
  • Miten huomioin omassa ajattelussani monimuotoisuuden?
  • Miten perehdytän ja ohjaan monimuotoista työyhteisöä?
  • Yhdenvertaisuus työyhteisössä: yhdenvertaisuussuunnitelma

Koulutus sisältää opiskelua omassa organisaatiossa sekä itsenäisesti verkossa sekä opetusta Teams-etäyhteydellä. Lisäksi saat henkilökohtaista ohjausta Teams-etäyhteydellä. Keudassa tarjoamme sinulle vahvaa tukea osaamisesi kehittämiseen, sillä painotamme opinnoissa henkilökohtaista ohjausta. Monipuoliset ja mielenkiintoiset opetusmenetelmät takaavat, että opit soveltamaan oppimaasi heti käytäntöön.

Tietoja koulutuksesta

Tutkinnon osa

Monimuotoisen työyhteisön johtaminen (20 osp). Tutkinnon osa Majoitus- ja ravitsemisalan esihenkilötyön erikoisammattitutkinnosta.

Laajuus ja kesto

20 osaamispistettä. Opintojen alussa kanssasi tehdään yksilöllinen opiskelusuunnitelma, jossa otetaan huomioon myös aikaisempi osaamisesi. Keskimäärin koulutus kestää kolme kuukautta.

Kenelle

Osallistuaksesi opintoihin sinulla tulee olla alan työpaikka jo hakeutumisvaiheessa.

Kustannukset

Oppisopimuksena ja koulutussopimuksena koulutus on maksuton. Ilman oppi- tai koulutussopimusta tutkinnon osan opiskelumaksu on 150 euroa tutkinnon osaa kohden. Opiskelumaksu laskutetaan pääsääntöisesti yhdessä erässä opintojen alettua. Opiskelumaksua ei palauteta. Lisätietoa opiskelumaksusta.

Toimipiste, toteutustapa ja ajankohta

Toimipiste

Verkkototeutus

Ajankohta

Opintojen aloitus sovitaan kanssasi henkilökohtaisesti, jos sinut valitaan opiskelijaksi.

Opiskelumuoto

Tämä on verkkototeutus. Opintoihin ei sisälly lähiopetusta. Käytössäsi ovat erilaiset verkko-oppimisympäristöt, joista löydät opiskelumateriaaleja ja tehtäviä. Saat palautetta osaamisesi kehittymisestä opettajalta. Täydennät verkko-opiskelua henkilökohtaisen suunnitelman mukaan työelämässä oppien. Kun olet saavuttanut ammatillisen osaamisesi, osoitat sen näytössä työpaikalla käytännön työtilanteissa. Opintojen ajaksi voidaan solmia oppisopimus tai koulutussopimus.

Koulutukseen hakeutuminen

Jatkuva haku

Tähän koulutukseen on jatkuva haku auki. Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa siitä, kun täytät hakulomakkeen.

Haethan vain yhteen koulutukseen kerrallaan. Hakukohdetta on mahdollista vaihtaa olemalla yhteydessä Hakeutumispalveluihin. Ilmoitathan Hakeutumispalveluihin myös, jos haluat täydentää hakemuksesi tietoja tai esimerkiksi yhteystietoihisi tulee muutos.

Kysy lisää

Koivunen Johanna

Opettaja

+358505958370

Järvenpää, Sibeliuksenväylä 55

Keudan Hakeutumispalvelut

+358 9 2738 3700

Ajankohtaista alalla