Esihenkilö, vie tiimisi kannattavampaan toimintaan
Usein tiimin esihenkilölle talouden hallinta ja talousosaaminen on vierasta ja joskus jopa pelottavaa. Hanki nyt osaamista kannattavasta toiminnasta käytännönläheisesti verkko-opintoina.
Esihenkilön tulee ymmärtää talouden perusasiat, jotta hän osaa kehittää tiimin tai organisaation kannattavuutta. On ymmärrettävä esimerkiksi henkilöstön johtamisen merkitys kannattavuudessa ja miten vaikkapa hävikki vaikuttaa toimintaan.
Esihenkilö, tule kehittämään talouden ja kannattavuuden osaamistasi verkkokoulutukseen. Koulutuksessa sinusta ei tehdä kirjanpitäjää, vaan saat vankan paketin ja osaamisen kannattavuuden kehittämiseen tiimissäsi. Koulutus on käytännönläheinen ja täynnä esimerkkejä. Kaikki tekeminen keskittyy oman tiimisi tai organisaatiosi kehittämiseen. Koulutuksen aikana pohdit oman työsi kannalta, miten tiimisi tai organisaatiosi voi toimia kannattavasti sekä analysoit ja kehität toiminnan kannattavuutta.
Tietoa koulutuksesta
Toiminnan kannattavuus (40 osp). Tutkinnon osa Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta.
Koulutuksen aikaan saat tuhdin tietopaketin. Koulutus käsittää videoita ja pohdintatehtäviä. Samalla kehität oman yrityksen talouden johtamista. Aiheina ovat muun muassa:
- Yleiset kannattavuuteen ja taloudenjohtamisen vaikuttavat tekijät
- Tuloslaskelma ja tase
- Budjetointi
- Teho- ja tunnusluvut sekä mittarit
- Hävikki
- Hinnoittelu
Opintojen aloitus sovitaan kanssasi henkilökohtaisesti, jos sinut valitaan opiskelijaksi. Opintojen alussa kanssasi tehdään yksilöllinen opiskelusuunnitelma, jossa otetaan huomioon myös aikaisempi osaamisesi. Opintojen kesto tarkentuu henkilökohtaisessa suunnitelmassa.
Koulutus sisältää opiskelua omalla työpaikallasi sekä itsenäisesti verkossa, joten opiskelu on ajasta ja paikasta riippumatonta. Lisäksi saat henkilökohtaista ohjausta Teams-etäyhteydellä.
Verkko-opiskelu
Verkko-opiskelussa opintoihin ei sisälly lähiopetusta Keudan toimipisteessä. Verkko-opiskeluun saattaa sisältyä etäopetusta HOKSin mukaisesti ennalta sovittuina aikoina. Käytössäsi ovat erilaiset verkko-oppimisympäristöt, joista löydät opiskelumateriaaleja ja tehtäviä. Saat palautetta osaamisesi kehittymisestä opettajalta. Täydennät verkko-opiskelua henkilökohtaisen suunnitelman mukaan työelämässä oppien. Kun olet saavuttanut ammatillisen osaamisesi, osoitat sen näytössä työpaikalla käytännön työtilanteissa. Opintojen ajaksi voidaan solmia oppisopimus tai koulutussopimus. työnantajan kanssa.
Opiskele oppisopimuksella tai koulutussopimuksella
Kiinnostaako työpaikalla tapahtuva oppiminen? Oppisopimus ja koulutussopimus tarjoavat mahdollisuuden yhdistää työelämän ja opiskelun. Töitä tekemällä hankit osaamista. Lue lisää oppisopimuksesta ja koulutussopimuksesta.
Koulutus sopii sinulle, joka toimit tällä hetkellä esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston tai palveluyksikön lähiesihenkilönä, tiimiesihenkilönä tai ”kymppinä”, työskentelet sitten yrityksissä, kunnissa, hyvinvointialueilla tai järjestöissä.
Edellytykset opiskelulle
Opiskelu edellyttää riittävää suomen kielen taitoa.
Osallistuaksesi opintoihin sinulla tulee olla alan työpaikka jo hakeutumisvaiheessa.
Lue lisää kielitaitovaatimuksista, edellytyksistä ja muista opiskelijavalintakriteereistä.
Oppisopimuksena ja koulutussopimuksena koulutus on maksuton. Ilman oppi- tai koulutussopimusta tutkinnon osan opiskelumaksu on 150 euroa tutkinnon osaa kohden. Opiskelumaksu laskutetaan pääsääntöisesti yhdessä erässä opintojen alettua. Opiskelumaksua ei palauteta. Lisätietoa opiskelumaksusta.
Opintojen aloituksen voi perua veloituksetta ennen opintojen sovittua aloitusta.