KUUMA-seudun pitää säilyä jatkossakin elinvoimaisena ja kilpailukykyisenä alueena, joka houkuttelee viihtymään ja investoimaan seudun kunnissa. Siksi kuusitoista alueella toimivaa työelämän, koulutusalan ja julkisen toimijan organisaatiota on pohtinut osaamiseen, työllisyyteen ja yritysten toimintaedellytyksiin liittyviä näkymiä. Kuuma-seudun tilannekuvaa on hahmotettu tulevaisuustalo Sitran vuorovaikutteisen toimintamallin puitteissa. Sitran Osaamisen aika -projektissa on reilun kolmen vuoden ajan edistetty elinikäisen oppimisen kokonaisvaltaisen politiikan syntymistä Suomeen. KUUMA-seudun foorumien teemoina ovat olleet yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö, alueen kehittäminen ja alueen osaajatilanne. Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda on koordinoinut prosessia, jossa yhdessä toteutettuun vuorovaikutteiseen keskusteluun on osallistunut laaja kolmikantainen vaikuttaja- ja päättäjäjoukko.

Kuuma-seudun tilannekuva 2022

• Kuuma-seudun tilannekuva 2022 [PDF]Aukeaa uuteen välilehteen

Tilannekuvafoorumien tuotokset

• Kuuma-seudun SWOT [PDF]Aukeaa uuteen välilehteen
• SWOT-avainsanatAukeaa uuteen välilehteen
• Kuuma-seudun ilmiöt [PDF]Aukeaa uuteen välilehteen

Muuta materiaalia

• Yrityskysely (Taloustutkimus Oy)
• HankeportfolioAukeaa uuteen välilehteen (Gofore)
• Kuuma-seudun koulutustasopalvelun poiminnat. Koko Suomi, Helsingin kaupunkiseutu ja kunnat.[PDF]Aukeaa uuteen välilehteen
• Väestön ja ikäjakauman kehittyminen 2018 – 2040. Poimintoja Mille väestölle -palvelusta. Koko Suomi, Helsingin seutukunta, Kuuma-seudun kunnat. [PDF]Aukeaa uuteen välilehteen

Esitysmateriaalia

• Johtava asiantuntija Timo Aro, MDI 22.3.2022 [PDF]Aukeaa uuteen välilehteen

Lisätietoa Sitran toimintamallista

• Suomen kasvukäytävä jatkaa Sitran ja 15 alueen kehittämän yhteistyömallin hyödyntämistä – SitraAukeaa uuteen välilehteen
• Kuuma-seudun tilannekuva rakenteilla – KeudaAukeaa uuteen välilehteen
• Alueiden osaamisen aika – Vuorovaikutteisella toimintamallilla tilannekuva alueesta – SitraAukeaa uuteen välilehteen
• Alueiden osaamisen aika – SitraAukeaa uuteen välilehteen

Foorumi-sarjaan liittyvät haastattelut ja blogit sekä mediatiedote

Mediatiedote Kuuma-seudun tilannekuva rakenteilla (Keuda.fi) (mediatiedote lähetetty Keski-Uusimaa-lehteen) Haastattelut

• Keudan kuntayhtymän johtaja: ”Elinvoiman luomiseen tarvitaan kaikkia alueen osapuolia” (Riikka-Maria Yli-SuomuAukeaa uuteen välilehteen, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda).
• Vireä yritystoiminta ja aktiiviset kuntalaiset tuottavat elinvoimaa KUUMA-seudulla (Antti KuuselaAukeaa uuteen välilehteen, KUUMA-seutu liikelaitos)
• Ammatillisen koulutuksen on katsottava vahvasti tulevaisuuteen (Jouko LindholmAukeaa uuteen välilehteen, Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä)
• Uudenmaan TE-toimiston johtaja: ”Ykköstehtävämme on asiakastyö ja kohtaannon edistäminen” (Minna HeleniusAukeaa uuteen välilehteen, Uudenmaan TE-toimisto)
• Laurean korkeakouluyksikön johtaja: ”Edistämme elinvoiman kehittymistä KUUMA-seudulla parhaiten rohkealla verkostomaisella yhteistyöllä” (Krista PahkinAukeaa uuteen välilehteen, Laurea-ammattikorkeakoulu)
• Keuken toimitusjohtaja uskoo verkostojen vahvuuteen: ”Yhteistyössä olemme aidosti asiakkaan asialla” (Elina PekkarinenAukeaa uuteen välilehteen, Keski-Uudenmaan kehittämiskeskus Oy Keuke)
• Työelämätiistai: Uudenmaan Yrittäjät ry:n aluejohtaja kannustaa yrittäjämäisen ajattelumaailman lisäämiseen (Petri OvaskaAukeaa uuteen välilehteen, Uudenmaan Yrittäjät ry)
• Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija: yhteistyö vahvistaa Kuuma-seudun profiilia ja vetovoimaisuutta (Riikka VatajaAukeaa uuteen välilehteen, Helsingin seudun kauppakamari)
• Tulevaisuuteen katsova yhteistyö edesauttaa elinvoiman kehittymistä, toteaa Transvalin koulutusvastaava (Tuukka PajulaAukeaa uuteen välilehteen, Transval)
• Kirkkonummen kuntakehityspäällikkö: ”Yhdessä tekemällä hyödynnämme Kuuma-seudun voimavaroja vaikuttavammin” (Susanna HyvärinenAukeaa uuteen välilehteen, Kirkkonummen kunta)
• ”Tarjoamme asiakkaille kokonaispalvelua yhden kontaktin kautta”, kertoo Mäntsälän Yrityskehitys Oy:n toimitusjohtaja (Juha LeinonenAukeaa uuteen välilehteen, Mäntsälän Yrityskehitys Oy)
• Hyrian palvelujohtaja kannustaa yhteistyön tiivistämistä KUUMA-seudulla (Heikki KallunkiAukeaa uuteen välilehteen, Hyria)

Blogit

• Kyllä voi tunnustaa, innoissamme ollaan! (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
• Uutta pukkaa, vaikka vanhasta vasta päästiin (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
• Oivalsin tänään, että elämä on grillijuhla! (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
• Kehitys kehittyy (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
• This is HOT! (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)