Monimuotoisuus kilpailuvaltiksi hyvällä esihenkilötyöllä
Työelämä muuttuu, kansainvälistyy ja monimuotoistuu. Meistä jokainen on yksilö, erilainen kuin toinen. Innostu ja innosta lähtemään tähän maailmaan mukaan. Oletko ennen miettinyt mitä monimuotoisuudella tarkoitetaan? Miten monimuotoisuus näkyy sinun työyhteisössäsi? Tule meidän kanssamme oppimaan uutta monimuotoisuudesta ja sen johtamisesta. Tule kehittämään osaamistasi monimuotoisen työyhteisön johtamisessa.
Hyvä johtaminen edistää työhyvinvointia ja saat työntekijät onnistumaan. Hyvään johtamiseen kuuluu ymmärtää työyhteisöjen monimuotoisuutta ja saada vahvuudet esille. Ja kun itsekin ymmärtää monimuotoisuuttaa paremmin ja osaa johtaa sitä, myös oma työhyvinvointi paranee. Monimuotoisuus ei ole vain kulttuurista rikkautta, vaan se on tämän lisäksi paljon, paljon muuta. Monimuotoisuuteen kuuluvat myös muun muassa tavat ja arvot, työkulttuuri ja toimintakyky, niin fyysinen kuin psyykkinenkin. Oletko ennen ajatellutkaan, miten laaja käsite ja asia se onkaan?
Koulutuksessa käsittelemme muun muassa seuraavia asioita:
- Mitä monimuotoisuus on?
- Miten huomioin omassa ajattelussani monimuotoisuuden?
- Miten perehdytän ja ohjaan monimuotoista työyhteisöä?
- Yhdenvertaisuus työyhteisössä: yhdenvertaisuussuunnitelma
Koulutus sisältää opiskelua omassa organisaatiossa sekä itsenäisesti verkossa sekä opetusta Teams-etäyhteydellä. Lisäksi saat henkilökohtaista ohjausta Teams-etäyhteydellä. Keudassa tarjoamme sinulle vahvaa tukea osaamisesi kehittämiseen, sillä painotamme opinnoissa henkilökohtaista ohjausta. Monipuoliset ja mielenkiintoiset opetusmenetelmät takaavat, että opit soveltamaan oppimaasi heti käytäntöön.
Tietoa koulutuksesta
Monimuotoisen työyhteisön johtaminen (20 osp). Tutkinnon osa Majoitus- ja ravitsemisalan esihenkilötyön erikoisammattitutkinnosta.
Opintojen aloitus sovitaan kanssasi henkilökohtaisesti, jos sinut valitaan opiskelijaksi. Opintojen alussa kanssasi tehdään yksilöllinen opiskelusuunnitelma, jossa otetaan huomioon myös aikaisempi osaamisesi. Opintojen kesto tarkentuu henkilökohtaisessa suunnitelmassa.
Koulutus alkaa seuraavan kerran 1.10.2025
Verkko-opiskelu
Verkko-opiskelussa opintoihin ei sisälly lähiopetusta Keudan toimipisteessä. Verkko-opiskeluun saattaa sisältyä etäopetusta HOKSin mukaisesti ennalta sovittuina aikoina. Käytössäsi ovat erilaiset verkko-oppimisympäristöt, joista löydät opiskelumateriaaleja ja tehtäviä. Saat palautetta osaamisesi kehittymisestä opettajalta. Täydennät verkko-opiskelua henkilökohtaisen suunnitelman mukaan työelämässä oppien. Kun olet saavuttanut ammatillisen osaamisesi, osoitat sen näytössä työpaikalla käytännön työtilanteissa. Opintojen ajaksi voidaan solmia oppisopimus tai koulutussopimus. työnantajan kanssa.
Opiskele oppisopimuksella tai koulutussopimuksella
Kiinnostaako työpaikalla tapahtuva oppiminen? Oppisopimus ja koulutussopimus tarjoavat mahdollisuuden yhdistää työelämän ja opiskelun. Töitä tekemällä hankit osaamista. Lue lisää oppisopimuksesta ja koulutussopimuksesta.
Koulutus sopii kaikille kiinnostuneille, jotka täyttävät koulutuksen edellytykset.
Edellytykset opiskelulle
Opiskelu edellyttää riittävää suomen kielen taitoa.
Osallistuaksesi opintoihin sinulla tulee olla alan työpaikka jo hakeutumisvaiheessa.
Lue lisää kielitaitovaatimuksista, edellytyksistä ja muista opiskelijavalintakriteereistä.
Oppisopimuksena ja koulutussopimuksena koulutus on maksuton. Ilman oppi- tai koulutussopimusta tutkinnon osan opiskelumaksu on 150 euroa tutkinnon osaa kohden. Opiskelumaksu laskutetaan pääsääntöisesti yhdessä erässä opintojen alettua. Opiskelumaksua ei palauteta. Lisätietoa opiskelumaksusta.
Opintojen aloituksen voi perua veloituksetta ennen opintojen sovittua aloitusta.