Työyhteisöä kehittämällä menestykseen!
Johtaja, kaipaatko lisää ymmärrystä ja työkaluja, jotta saisit työyhteisösi toimimaan entistä paremmin ja että toimintakulttuurinne tukisi organisaation strategian toteutumista? Tässä itsenäisessä verkko-opiskelussa syvennyt hyvän työyhteisön elementteihin ja sen pohjalta analysoit oman työyhteisösi nykytilaa ja sen kehittämistarpeita. Käsiteltäviä teemoja ovat mm. muuttuva ja monimuotoinen työelämä, toimintakulttuurin merkitys menestykselle, valmentava johtaminen ja hyvät työyhteisötaidot.
Kaikki tekeminen keskittyy oman yrityksesi tai vastuualueesi kehittämiseen eli konkreettisesti suunnittelet kehittämisprosessin ja johdat sen toteutumista. Saat koulutuksessa vinkkejä myös kehittämissuunnitelman laatimiseen sekä muutoksen johtamiseen.
Tietoa koulutuksesta
Työyhteisön kehittämisen johtaminen (50 osp). Tutkinnon osa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta.
Opintojen aloitus sovitaan kanssasi henkilökohtaisesti, jos sinut valitaan opiskelijaksi. Opintojen alussa kanssasi tehdään yksilöllinen opiskelusuunnitelma, jossa otetaan huomioon myös aikaisempi osaamisesi. Opintojen kesto tarkentuu henkilökohtaisessa suunnitelmassa.
Verkko-opiskelu
Verkko-opiskelussa opintoihin ei sisälly lähiopetusta Keudan toimipisteessä. Verkko-opiskeluun saattaa sisältyä etäopetusta HOKSin mukaisesti ennalta sovittuina aikoina. Käytössäsi ovat erilaiset verkko-oppimisympäristöt, joista löydät opiskelumateriaaleja ja tehtäviä. Saat palautetta osaamisesi kehittymisestä opettajalta. Täydennät verkko-opiskelua henkilökohtaisen suunnitelman mukaan työelämässä oppien. Kun olet saavuttanut ammatillisen osaamisesi, osoitat sen näytössä työpaikalla käytännön työtilanteissa. Opintojen ajaksi voidaan solmia oppisopimus tai koulutussopimus. työnantajan kanssa.
Opiskele oppisopimuksella tai koulutussopimuksella
Kiinnostaako työpaikalla tapahtuva oppiminen? Oppisopimus ja koulutussopimus tarjoavat mahdollisuuden yhdistää työelämän ja opiskelun. Töitä tekemällä hankit osaamista. Lue lisää oppisopimuksesta ja koulutussopimuksesta.
Koulutus sopii sinulle, jolla on vankkaa käytännön kokemusta johtamisesta sekä vahva toimialasi ja organisaatiosi toiminnan osaaminen ja asiantuntemus. Osaat johtaa ja kehittää omaa vastuualuettasi ja vastaat oman yksikkösi tai vastuualueesi toiminnan johtamisesta niin, että organisaation strategiat toteutuvat ja päästään asetettuihin tavoitteisiin. Tutkinto sopii sinulle, joka haluat vahvistaa osaamistasi esihenkilönä tai johtajana vastuualueellasi omaa hyvinvointiasi unohtamatta. Koulutukseen hakeutuminen edellyttää työpaikkaa, jossa tehtävääsi sisältyy vastuualueen tai henkilöstön johtamista.
Edellytykset opiskelulle
Opiskelu edellyttää riittävää suomen kielen taitoa.
Osallistuaksesi opintoihin sinulla tulee olla alan työpaikka jo hakeutumisvaiheessa.
Lue lisää kielitaitovaatimuksista, edellytyksistä ja muista opiskelijavalintakriteereistä.
Oppisopimuksena ja koulutussopimuksena koulutus on maksuton. Ilman oppi- tai koulutussopimusta tutkinnon osan opiskelumaksu on 200 euroa tutkinnon osaa kohden. Opiskelumaksu laskutetaan pääsääntöisesti yhdessä erässä opintojen alettua. Opiskelumaksua ei palauteta. Lisätietoa opiskelumaksusta.
Opintojen aloituksen voi perua veloituksetta ennen opintojen sovittua aloitusta.