Kuvateksti: Keudalaisia Wärtsilänkadun RekryKarnevaalilta viime vuodelta. Vasemmalta Minna Törrönen, Marika Hiltunen, Tarja Orava, Jorma Käyhkö ja Tiina Huuhtanen.
Viidettä kertaa järjestettävät Keudan RekryKarnevaalit useissa toimipisteissämme ovat muodostuneet jo eräänlaiseksi, kutsuisinko ilmiöksi. Moni osallistuja on tuttu aiemmilta kerroilta; tapahtumaan osallistutaan yhä uudelleen ja jopa ”perinteitä noudattaen”. Tulevaan 25.1. tapahtumaan osallistuu ennätysmäärä, lähes 130 yritystä tai organisaatiota.
Vahvan yhteistyön tuloksena uniikki ja vaikuttava tapahtuma
Yritysten edustajien mukaan parasta aiemmilla RekryKarnevaaleilla ovat olleet aktiiviset ja ystävälliset opiskelijat, erilaiset kohtaamiset, miellyttävä tunnelma sekä hyvin ja selkeästi järjestetty tapahtuma. Myös yhteinen aamupalahetki ja lounas työnantajien ja keudalaisten kesken on koettu positiiviseksi asiaksi. Tapahtumaan kannattaa yritysten edustajien mukaan osallistua ja sinne tullaan mielellään uudelleen.
Myös keudalaiset ovat kokeneet tapahtumassa parhaaksi erilaiset kohtaamiset. Parhautta ovat olleet myös motivoituneet opiskelijat, jotka ovat saaneet tilaisuuden löytää työ- tai harjoittelupaikkoja ja keskustella työelämästä. Tapahtuma on saanut kiitosta myös hyvästä aikataulutuksesta, informoinnista ja viestinnästä. RekryKarnevaalien nähdään lisäksi vahvistaneen Keudan sisäistä yhteisöllisyyttä.
Näen tapahtuman vahvan yhteistyön tuloksena. Olemme yhdessä onnistuneet luomaan uniikin ja vaikuttavan tapahtuman. Mitä se on vaatinut?
Eväät onnistumiseen syntyvät useasta elementistä – keskeisenä tarpeet ja palautteet
- RekryKarnevaaleilla on selkeä tavoite ja kohderyhmä. Tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden yritysten, Keudan opiskelijoiden ja opetushenkilöstön sekä työnhakijoiden kohtaamisille ja siten työelämäyhteistyön tiivistämisen. Osaltamme pyrimme ratkaisemaan toimialoilla koettavaa osaajapulaa ja yhdistämme eri toimijat.
- RekryKarnevaaleilla on monipuolisesti näytteilleasettajia. Toivotamme tervetulleeksi eri alojen ja eri kokoiset yritykset, jotta opiskelijat saavat kattavan kuvan mahdollisuuksista työelämässä. Näytteilleasettajat voivat esitellä yrityksen toimintaa, uramahdollisuuksia ja avoimia työ- tai harjoittelupaikkoja, ja siten auttaa opiskelijoita ymmärtämään niitä.
- RekryKarnevaalit on vuorovaikutteinen tapahtuma. Kohtaamispaikan mahdollistamalla kannustamme aktiiviseen keskusteluun ja vuorovaikutukseen. Halutessaan yritykset voivat sopia myöhemmin myös erillisistä yritysesittelyistä.
- RekryKarnevaalien suunnittelu ja toteutus on tarkkaan aikataulutettu messuosuutta myöten. Muun muassa opiskelijat ohjataan sovittuun aikaan opettajien johdolla tutustumaan yrityksiin.
- Markkinoimme ja viestimme RekryKarnevaaleja tehokkaasti ja toivoaksemme myös houkuttelevasti eri kanavilla, muun muassa sosiaalisessa mediassa, Keudan kotisivuilla ja sisäisissä viestintävälineissämme. Uutiskirjeet ja esitteet ovat tavoittaneet lukuisat potentiaaliset osallistujat. Keudan sisäinen viestintä ja yhteydenpito on keskeistä.
- Olemme keränneet RekryKarnevaaleista aktiivisesti palautetta ja kuunnelleet eri osapuolia tarkalla korvalla myös matkan varrella. Kehittämistyön tärkeänä lähtökohtana ovat saadut palautteet ja toiveet.
- Arvioimme myös menestystämme suhteessa asetettuihin tavoitteisiin. Näin teemme tapahtuman jälkeen.
Me keudalaiset voimme olla ylpeitä hienosta tapahtumasta, johon on ilo toivottaa osallistujat tervetulleeksi.
Anne Öhman, Keudan yrityspalveluiden suunnittelija
Kirjoittaja Anne Öhman työskentelee Keudan yrityspalveluiden suunnittelijana, joka omassa roolissaan auttaa yrityksiä löytämään uusia osaajia ja kehittämään henkilöstön osaamista.
Työssäni muun muassa edistän Keudan yrityspalveluissa tehtävää asiakkuustyötä, koordinoin Keudan RekryKarnevaalit-tapahtumaa ja muita työelämälle suunnattuja tilaisuuksia sekä edistän yhteistyötä yrittäjäjärjestöjen kanssa. Aktiivinen viestintä yrityksille ja työelämälle on myös olennainen osa työtäni.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Keuda katsoo tulevaan vuoteen vastuullisesti, kestävästi ja digitaalisesti.
