Työhyvinvoinnin johtaminen​ -webinaari

Puhutaan paremmasta johtamisesta -webinaarisarjan kolmannessa osassa puhutaan työhyvinvoinnin johtamisesta.

Esihenkilöt ja johtajat ovat avainasemassa tämän päivän työelämässä. Parempi johtamiskulttuuri voi merkittävästi parantaa yritysten menestystä ja työntekijäkokemusta, mikä heijastuu suoraan asiakaskokemukseen.

Työhyvinvoinnin johtaminen -webinaari

Työhyvinvointi on paljon esillä mediassa ja ihmisten puheissa, mutta mitä kaikkea se pitää sisällään ja mitä esihenkilö voi työyhteisönsä työhyvinvoinnille tehdä – nämä teemat ovat pohdinnassa tämän kertaisessa webinaarissa.

Käymme läpi työhyvinvoinnin johtamisen käsitteitä, niihin liittyviä ilmiöitä sekä sitä, mikä työhyvinvoinnin johtamisessa kuuluu työnantajan vastuulle ja mikä työntekijälle itselleen. Lisäksi keskustelemme siitä, miten esihenkilö voi käytännössä johtaa työhyvinvointia.

Tervetuloa mukaan oppimaan!

Keskustelemassa

– Kirsi Rantanen, Henkilöstöjohtaja, Rudus Oy
– Anu Pitkänen, HR-asiantuntija, työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen, HOK-Elanto
– Nina Panganniemi, Opettaja, johtaminen ja esimiestyö, Keuda

Keskustelua moderoi palvelupäällikkö Elina Sinivuori Keudan yrityspalveluista.

Webinaari on osa Puhutaan paremmasta johtamisesta –webinaarisarjaa, jonka tavoitteena on nostaa keskusteluun esihenkilötyön ja johtamisosaamisen kehittämisen merkitys. Webinaarit ovat suunnattu työelämän edustajille.