KUUMA-seudun tilannekuva
KUUMA-seutu haluaa säilyä jatkossakin elinvoimaisena ja kilpailukykyisenä alueena, joka houkuttelee asukkaita viihtymään ja yrityksiä investoimaan seudun kunnissa. Alueella toimivia työelämän, koulutusalan ja julkisen sektorin organisaatioita kokoontuu muutaman vuoden välein pohtimaan yhdessä osaamiseen, työllisyyteen ja yritysten toimintaedellytyksiin liittyviä näkymiä, yhteistä tilannekuvaa.
Kuuma-seudun ensimmäinen tilannekuva hahmoteltiin tulevaisuustalo Sitran vuorovaikutteisen toimintamallinAukeaa uuteen välilehteen puitteissa keväällä 2022. KUUMA-seudun foorumien teemoina ovat yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö, alueen kehittäminen ja alueen osaajatilanne. Keväällä 2024 varmistettiin tilannekuvan ajantasaisuus ja tehtiin kevyt päivitys. Seuraavaa tilannekuva-prosessia suunnitellaan keväälle 2026.
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda koordinoi prosessia, jossa yhdessä toteutettuun vuorovaikutteiseen keskusteluun on osallistunut laaja kolmikantainen vaikuttaja- ja päättäjäjoukko.
Tilannekuva 2024
Tulokset
Taustamateriaalit
Tilannekuva 2022
Haastattelut
- Keudan kuntayhtymän johtaja: ”Elinvoiman luomiseen tarvitaan kaikkia alueen osapuolia” (Riikka-Maria Yli-SuomuAukeaa uuteen välilehteen, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda).
- Vireä yritystoiminta ja aktiiviset kuntalaiset tuottavat elinvoimaa KUUMA-seudulla (Antti KuuselaAukeaa uuteen välilehteen, KUUMA-seutu liikelaitos)
- Ammatillisen koulutuksen on katsottava vahvasti tulevaisuuteen (Jouko LindholmAukeaa uuteen välilehteen, Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä)
- Uudenmaan TE-toimiston johtaja: ”Ykköstehtävämme on asiakastyö ja kohtaannon edistäminen” (Minna HeleniusAukeaa uuteen välilehteen, Uudenmaan TE-toimisto)
- Laurean korkeakouluyksikön johtaja: ”Edistämme elinvoiman kehittymistä KUUMA-seudulla parhaiten rohkealla verkostomaisella yhteistyöllä” (Krista PahkinAukeaa uuteen välilehteen, Laurea-ammattikorkeakoulu)
- Keuken toimitusjohtaja uskoo verkostojen vahvuuteen: ”Yhteistyössä olemme aidosti asiakkaan asialla” (Elina PekkarinenAukeaa uuteen välilehteen, Keski-Uudenmaan kehittämiskeskus Oy Keuke)
- Työelämätiistai: Uudenmaan Yrittäjät ry:n aluejohtaja kannustaa yrittäjämäisen ajattelumaailman lisäämiseen (Petri OvaskaAukeaa uuteen välilehteen, Uudenmaan Yrittäjät ry)
- Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija: yhteistyö vahvistaa Kuuma-seudun profiilia ja vetovoimaisuutta (Riikka VatajaAukeaa uuteen välilehteen, Helsingin seudun kauppakamari)
- Tulevaisuuteen katsova yhteistyö edesauttaa elinvoiman kehittymistä, toteaa Transvalin koulutusvastaava (Tuukka PajulaAukeaa uuteen välilehteen, Transval)
- Kirkkonummen kuntakehityspäällikkö: ”Yhdessä tekemällä hyödynnämme Kuuma-seudun voimavaroja vaikuttavammin” (Susanna HyvärinenAukeaa uuteen välilehteen, Kirkkonummen kunta)
- ”Tarjoamme asiakkaille kokonaispalvelua yhden kontaktin kautta”, kertoo Mäntsälän Yrityskehitys Oy:n toimitusjohtaja (Juha LeinonenAukeaa uuteen välilehteen, Mäntsälän Yrityskehitys Oy)
- Hyrian palvelujohtaja kannustaa yhteistyön tiivistämistä KUUMA-seudulla (Heikki KallunkiAukeaa uuteen välilehteen, Hyria)
Blogit
- Kyllä voi tunnustaa, innoissamme ollaan! (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
- Uutta pukkaa, vaikka vanhasta vasta päästiin (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
- Oivalsin tänään, että elämä on grillijuhla! (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
- Kehitys kehittyy (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
- This is HOT! (Henna HyytiäAukeaa uuteen välilehteen, Keuda)
Nykytilanne:
Mallin kehittäminen:
- Alueiden osaamisen aika – Vuorovaikutteisella toimintamallilla tilannekuva alueesta – SitraAukeaa uuteen välilehteen
- Alueiden osaamisen aika – SitraAukeaa uuteen välilehteen
- Kuuma-seudun tilannekuva rakenteilla – KeudaAukeaa uuteen välilehteen
- Suomen kasvukäytävä jatkaa Sitran ja 15 alueen kehittämän yhteistyömallin hyödyntämistä – SitraAukeaa uuteen välilehteen