Muokkaamme sivustoamme. Ulkoasussa saattaa olla häiriöitä. Pahoittelemme tästä aiheutuvaa haittaa.

KUUMA-seudun tilannekuva

Kuumaseudun karttakuva.

KUUMA-seutu haluaa säilyä jatkossakin elinvoimaisena ja kilpailukykyisenä alueena, joka houkuttelee asukkaita viihtymään ja yrityksiä investoimaan seudun kunnissa. Alueella toimivia työelämän, koulutusalan ja julkisen sektorin organisaatioita kokoontuu muutaman vuoden välein pohtimaan yhdessä osaamiseen, työllisyyteen ja yritysten toimintaedellytyksiin liittyviä näkymiä, yhteistä tilannekuvaa.

Kuuma-seudun ensimmäinen tilannekuva hahmoteltiin tulevaisuustalo Sitran vuorovaikutteisen toimintamallin puitteissa keväällä 2022. KUUMA-seudun foorumien teemoina ovat yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö, alueen kehittäminen ja alueen osaajatilanne. Keväällä 2024 varmistettiin tilannekuvan ajantasaisuus ja tehtiin kevyt päivitys. Seuraavaa tilannekuva-prosessia suunnitellaan keväälle 2026.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda koordinoi prosessia, jossa yhdessä toteutettuun vuorovaikutteiseen keskusteluun on osallistunut laaja kolmikantainen vaikuttaja- ja päättäjäjoukko.

Tilannekuva 2024

Tulokset

Taustamateriaalit


Haastattelut

  • Keudan kuntayhtymän johtaja: ”Elinvoiman luomiseen tarvitaan kaikkia alueen osapuolia” (Riikka-Maria Yli-Suomu, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda).
  • Vireä yritystoiminta ja aktiiviset kuntalaiset tuottavat elinvoimaa KUUMA-seudulla (Antti Kuusela, KUUMA-seutu liikelaitos)
  • Ammatillisen koulutuksen on katsottava vahvasti tulevaisuuteen (Jouko Lindholm, Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä)
  • Uudenmaan TE-toimiston johtaja: ”Ykköstehtävämme on asiakastyö ja kohtaannon edistäminen” (Minna Helenius, Uudenmaan TE-toimisto)
  • Laurean korkeakouluyksikön johtaja: ”Edistämme elinvoiman kehittymistä KUUMA-seudulla parhaiten rohkealla verkostomaisella yhteistyöllä” (Krista Pahkin, Laurea-ammattikorkeakoulu)
  • Keuken toimitusjohtaja uskoo verkostojen vahvuuteen: ”Yhteistyössä olemme aidosti asiakkaan asialla” (Elina Pekkarinen, Keski-Uudenmaan kehittämiskeskus Oy Keuke)
  • Työelämätiistai: Uudenmaan Yrittäjät ry:n aluejohtaja kannustaa yrittäjämäisen ajattelumaailman lisäämiseen (Petri Ovaska, Uudenmaan Yrittäjät ry)
  • Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija: yhteistyö vahvistaa Kuuma-seudun profiilia ja vetovoimaisuutta (Riikka Vataja, Helsingin seudun kauppakamari)
  • Tulevaisuuteen katsova yhteistyö edesauttaa elinvoiman kehittymistä, toteaa Transvalin koulutusvastaava (Tuukka Pajula, Transval)
  • Kirkkonummen kuntakehityspäällikkö: ”Yhdessä tekemällä hyödynnämme Kuuma-seudun voimavaroja vaikuttavammin” (Susanna Hyvärinen, Kirkkonummen kunta)
  • ”Tarjoamme asiakkaille kokonaispalvelua yhden kontaktin kautta”, kertoo Mäntsälän Yrityskehitys Oy:n toimitusjohtaja (Juha Leinonen, Mäntsälän Yrityskehitys Oy)
  • Hyrian palvelujohtaja kannustaa yhteistyön tiivistämistä KUUMA-seudulla (Heikki Kallunki, Hyria)

Blogit